В организации по оптовой продаже электротехнического оборудования сократили должность директора по юридическим вопросам. Занимавшей ее сотруднице при этом не предложили варианты перехода на другую должность, а о своем увольнении она и вовсе узнала из СМС с расчетом в день прекращения трудового договора.
В Ленинском районном отделении судебным приставов Воронежа за отказ от восстановления незаконно уволенного сотрудника к уголовной ответственности привлекли директора компании-должника. Об этом сообщили в пресс-службе УФССП по Воронежской области.
В организации по оптовой продаже электротехнического оборудования сократили должность директора по юридическим вопросам. Занимавшей ее сотруднице при этом не предложили варианты перехода на другую должность, а о своем увольнении она и вовсе узнала из СМС с расчетом в день прекращения трудового договора.
Ленинский районный суд обязал руководство компании восстановить сотрудницу. Судебный пристав после применения ряда мер вынесла постановление о взыскании исполнительского сбора. Она неоднократно привлекала к административной ответственности директора организации по ч. 1 и ч. 2 ст. 17.15 КоАП РФ, а также назначала штрафы.
Должник пытался прекратить исполнительное производство через суд, но не смог представить аргументов. В итоге было возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 315 УК РФ. Руководителю компании грозит наказание вплоть до лишения свободы до двух лет.